O Nás
Projekt PERSONA
Projekt PERSONA si klade za cíl podporovat rozvoj opatření a programů potřebných k rozvoji lidského kapitálu který je nutný ke zvýšení produktivity, přijetí nových procesů a technologií, zlepšení finančního plánování a schopností rozvoje podnikání, inovací produktů a výzkumu, dosažení environmentální efektivity a udržitelnosti, marketingu a rozvoje trhu. Na úrovni producentů projekt usiluje o podporu rozvoje průběžného a celoživotního vzdělávání, školení a programů pro přenos znalostí, s cílem zajistit, aby zemědělci měli nástroje a dovednosti potřebné k rozvoji svých podniků, maximalizaci jejich zisku a využívání jejich zdrojů produktivním, ale udržitelným způsobem. To bude vyžadovat podporu zemědělců při integraci nejnovějších technologií a procesů do jejich každodenních činností. Projekt se tedy zaměřuje na využití schopností vzdělávacích institucí k rozvoji dovedností evropského agro-potravinářského sektoru.
Výstupy projektu
D1.1 – Zpráva o trendech a charakteristikách mikrocertifikátů v evropském zemědělském odborném vzdělávání a přípravě (TVET)
D1.2 – Evropský registr mikrocertifikátů pro inovace v zemědělství
D1.3 – Společný systém mikrocertifikátů pro zemědělské odborné vzdělávání a přípravu (TVET)
D2.1 – Program mikrocertifikátů v oblasti řízení inovačních procesů v zemědělství
D2.2 – Příručka o struktuře a využití společného programu mikrocertifikátů v oblasti řízení inovačních procesů v zemědělství
D3.1 – Hybridní AI systém PERSONA
D4.1 – Pracovní vzdělávací aktivity v rámci systému PERSONA
Specifické cíle projektu
Inovovat procesy, produkty a služby nabízené v rámci zemědělského odborného vzdělávání a přípravy (TVET), aby se vytvořil a podpořil inkluzivní a propojený systém odborného vzdělávání a přípravy, který přispěje k inovacím.
Zlepšit zemědělské odborné vzdělávání a přípravu (TVET) a začlenit inovace do institucionálních strategií, a to i prostřednictvím nových digitálních technologií.
Posílit schopnost zemědělského odborného vzdělávání a přípravy (TVET) poskytovat přenosné a technické dovednosti pro inovace.
Posílit vztahy mezi zemědělským odborným vzděláváním a přípravou (TVET) a dalšími aktéry AKIS na evropské úrovni.
Zaměřeno na potřeby
Odpověď na výzvy v oblasti řízení inovací a zemědělského odborného vzdělávání a přípravy (TVET)
Školení manažerů inovací v agro-potravinářství, kteří mohou řídit inovace v odvětví, podporovat nové obchodní iniciativy a propagovat pozitivní změny v dodavatelském řetězci, je zásadní. Tyto snahy mají za cíl zvýšit hodnotu specializovaných a vysoce kvalitních produktů, zároveň podporovat přechod na udržitelné systémy výroby potravin.
Investice do nových technologií pro poskytovatele zemědělského odborného vzdělávání a přípravy (TVET)
Vzdělávání na dálku zajistilo určitou kontinuitu během pandemie COVID-19, avšak programy technického a odborného vzdělávání a přípravy (TVET) byly obzvláště zasaženy. Na rozdíl od obecných akademických programů se TVET silně spoléhá na praktickou výuku a učení založené na práci, které bylo omezeno sociálním odloučením a uzavřením podniků. Investice do nových technologií TVET je proto zásadní, protože inovativní technologie mohou zvýšit efektivitu a odolnost systémů TVET.
Posílení politik AKIS (Agentura komunikačních a informačních systémů ) v členských státech EU a regionech
I když EIP-AGRI (Evropské inovační partnerství pro produktivitu a udržitelnost zemědělství ) mobilizoval aktéry AKIS a zvýšil povědomí o interaktivní inovaci, zřízení strukturovanějšího AKIS v zemích a regionech stále představuje výzvu.
Ačkoliv se plány AKIS v jednotlivých zemí liší a stále se vyvíjejí, vlády jsou odhodlány směřovat k integrovanějšímu modelu.